今年以来，县人社局以“三抓三促”行动为抓手，以“优化营商环境攻坚突破年”活动为着力点，在用足用活惠企政策、搭建用工服务平台、加大技能人才培育、构建和谐劳动关系、加强人社行风建设等方面下功夫，持续优化人社领域营商环境，不断提升服务水平，打造“六最”营商环境淮安人社苹果版 。
用足用活惠企政策淮安人社苹果版 。全县“优化营商环境攻坚突破年”动员大会召开后，人社部门迅速行动，紧盯企业和群众的xg111企业邮局所期所盼，制定印发了《人社系统支持招商引资政策清单》，从助力企业招才引智、帮助企业纾困解难、服务企业便捷高效等方面出台了30条具体举措，真正让企业、群众“依规办事不求人、方便快捷少跑腿”。严格落实社保降费减负政策，通过阶段性降低工伤、失业保险费率，为95家企业减负63.2万元。积极开展“援企稳岗服务千企”活动，扎实开展调研走访，在全系统建立了“六必访”“包抓联”企业制度，努力为企业群众提供更加优质便捷高效的人社服务。为78户市场主体发放创业担保贷款820万元，带动就业149人，培育市场主体41户。
搭建用工服务平台淮安人社苹果版 。面向全县企业开展用工需求调查，及时成立了服务企业用工专班,以“春风行动”为契机,通过信息发布、直播带岗、组织召开线上线下招聘会等多种措施，突出重点、分类施策，千方百计做好企业用工服务。紧盯产业链企业和项目建设需求，按照事不过夜的要求，从企业入驻开展全程保姆式服务，及时建立用工需求清单、岗位信息清单、责任人员清单，做到用工需求第一时间掌握，用工资源第一时间保证，技能培训第一时间开班，欠薪案件第一时间受理，确保零距离服务各类企业和市场主体，实现务工增收和企业增效双赢。开展线上线下招聘会8场次，达成就业意向600人。开展人社惠企利民政策宣讲15场次，实地走访企业30家，摸排重点产业链企业用工需求487人，帮助企业对接用工229人。
加大技能人才培育淮安人社苹果版 。紧盯重点产业链发展和招商引资落户企业的需求，建立企业点单、上门培训机制，推行“政府+企业+农户”的培训模式，开展政府补贴性职业技能培训32期1211人，其中开展企业岗前培训39人，为企业运营助力“增效”。支持民营企业加强人才培养，力争更多的专业技术人员获得高一级职称，提升企业市场竞争力，更好服务企业发展。
构建和谐劳动关系淮安人社苹果版 。加强劳动力市场日常监管，健全完善劳动关系三方协调工作机制，推进工程建设项目保障农民工工资支付“五化”建设。开展劳动保障专项执法检查及日常巡查21次，下发责令限期整改通知书3份，处理劳动人事争议案件6件，结案涉案金额42万元，为456名农民工追讨工资454.2余万元，维护了群众的合法权益。
加强人社行风建设淮安人社苹果版 。优化业务流程，人社政务事项全部实现网上集中受理，针对群众关注度高的就业、失业、退休、社保卡办理等64个事项打包为10件事，实现“一件事一次办”。同时，创设人社服务“直通车”窗口，统筹解决“急难愁盼”、高频事项等问题，严格落实延时服务、帮代办、好差评等服务制度，力求做到服务企业零障碍，服务群众零距离，工作落实零失误。扎实开展“学标兵、当能手、创一流”服务活动，营造人人都是太平洋在线手机版太平洋在线xg111营商环境的良好氛围。
下一步，人社部门持续推进职能转变，形成合力，真正把工作落到为民服务办实事上，提高群众满意度，跑出人社服务‘加速度’，助力全县营商环境提质提效，为县域经济高质量发展赋能淮安人社苹果版 。
来源 ｜崇信人社
编辑｜安 琪审核｜张家宜
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